I cambiamenti demografici della società e la loro distribuzione sui territori e di conseguenza della forza lavoro, le nuove modalità di lavoro all’interno delle aziende e tra le aziende, rendono sempre più strategica una corretta valorizzazione delle diversità culturali espresse dalle risorse umane.
Grazie all’utilizzo del know-how e di alcune professionalità del mondo dell’economia sociale, crediamo percorsi di formazione per aziende e cooperative sui temi del design di processo, gestione di progetti e valutazione d’impatto.
